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龙8游戏手机网页版登录多种形式扎实开展新员工岗位培训
2018-08-29 16:36 张海龙 宋科 

    8月份以来,为使新员工尽快融入工作环境,加深对自身岗位及工作内容的了解,龙8游戏手机网页版登录以部门为单位开展了形式多样的岗位培训活动。

    营业部按照业务条线制定了互学互助方案,通过标准化、精细化的流程操作规范,实现了新员工持册即能上岗、看图即能操作;信贷部以档案自查工作为培训主线,实现了跟着档案学、跟着案例学,既确保了公司信贷业务的合规开展,又使新员工以最快速度熟悉了业务要求;计财部、综合部通过传统的“师带徒”,指定老人带新人,一对一进行业务学习帮扶,强化了新员工综合业务能力提升;风险部、审计稽核部以修订业务操作手册、开展专项检查为渠道,带领新员工梳理、检查公司各条业务线流程,保证了岗位知识学习的全面性。

    通过本轮岗位培训,有效促进了新老员工之间和不同岗位之间的交流和学习,全面提升了员工岗位素质,为打造一支技能过硬、素质过硬的青年队伍奠定了坚实的基础。

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